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郑州大学学报(哲学社会科学版)2008年第5期  文章正文

依托绩效考评建立高校高层次人才评价新体系

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  摘要:随着高校人事分配制度改革的深入,各高校对高层次人才评价的针对性、科学性要求愈来愈强烈,愈来愈迫切,必须尽快探索高校高层次人才评价的新模式。具有现代人力资源管理特征的高校教师绩效评估制度,是一条切实可行的新途径。绩效考评不但解决传统高层次人才评价存在的问题,实现科学客观的人才评价,而且具有面向共同愿景、和谐共赢的目标导向功能。

  关键词:高校;高层次人才;绩效考评

  中图分类号:g472.3 文献标识码:a 文章编号:1001-8204(2008)05-0087-03

  

  高层次人才是高校科研创新的领头雁,是高校 ……阅读全文

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