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郑州大学学报(哲学社会科学版)2012年第6期  文章正文

中国公司治理模式的文化影响分析

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  摘要:公司治理作为一种制度安排根植于相应的社会文化环境之中,文化差异决定了公司治理模式的多样性,世界上不存在通用的最优的公司治理模式。模式选择必须考虑到一国独特的社会文化环境。公司治理实施的效率和效果取决于制度与文化的匹配程度,二者之间的关系和作用力是双向的。中国的公司治理模式不是简单照搬,应正视自身特有的文化特征,继承、吸纳并构建与公司治理模式适应的文化要素,针对文化特点进行公司治理模式的本土化。

  关键词:公司治理;公司治理模式;文化维度

  中图分类号:f270.7 文献标识码:a 文章编号:1001-8204(2012)06-0090-04阅读全文

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