中国公司治理模式的文化影响分析

字体：大 中 小

　　摘要：公司治理作为一种制度安排根植于相应的社会文化环境之中，文化差异决定了公司治理模式的多样性，世界上不存在通用的最优的公司治理模式。模式选择必须考虑到一国独特的社会文化环境。公司治理实施的效率和效果取决于制度与文化的匹配程度，二者之间的关系和作用力是双向的。中国的公司治理模式不是简单照搬，应正视自身特有的文化特征，继承、吸纳并构建与公司治理模式适应的文化要素，针对文化特点进行公司治理模式的本土化。

　　关键词：公司治理；公司治理模式；文化维度

　　中图分类号：f270.7　文献标识码：a　文章编号：1001-8204（2012）06-0090-04阅读全文